후생연금 가입 조건 변경 예정

후생노동성은 파트타이머 등 단시간 노동자의 후생연금 가입 조건에서 연소득 106만 엔 이상의 기준을 철폐할 방향으로 조정을 진행하고 있습니다. 기업 규모 조건도 폐지되어, 주 20시간 이상 근무하면 연소득과 관계없이 후생연금에 가입할 수 있도록 할 예정입니다. 이는 노후 급여를 강화하기 위한 조치이지만, 보험료 부담이 발생하여 근로자의 수입에 영향을 미칠 수 있습니다. 현재 국민민주당은 연소득 103만 엔 이상에 대해 소득세가 부과되는 ‘연소득의 벽’에 대해서도 비과세 한도 확대를 요구하고 있어, 앞으로의 조정 결과가 주목됩니다.

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厚生年金の加入条件が見直される見込み

厚生労働省は、パートタイマーなど短時間労働者の厚生年金加入条件について、年収106万円以上という要件を撤廃する方向で調整を進めています。企業規模の要件も撤廃され、週20時間以上働くと年収に関係なく厚生年金に加入できるようになります。これは老後の給付を充実させる目的ですが、保険料負担が生じるため、働く人の収入に影響が出る可能性があります。現在、国民民主党は年収103万円以上で所得税がかかる「年収の壁」についても非課税枠の引き上げを求めており、今後の調整が注目されます。